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2018贵州遵义市直企事业单位招聘研究生教师岗公告(第四次)【107人】

www.kao910.com 2018-10-25 考教师网 点击数:
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4.年龄在35周岁以下(1982年11月7日及以后出生),博士研究生学历学位的人员,年龄可放宽到45周岁(1972年11月7日及以后出生)。此次共有21家市直事业单位计划公开招聘研究生304人,四大国有企业集团计划招聘73人,具体招聘单位、职位、人数及专业要求等详见《遵义市市直事业单位2018年第四次公开招聘研究生职位表》(附件1)、《遵义市市属国有企业2018年第四次公开招聘研究生职位表》(附件2)。面试(评审)对象为现场报名且通过工作人员资格审查合格的应聘人员。因特殊原因本人无法来到现场的,本人和招聘单位提出申请后,也可充分利用网络平台,按照程序对应聘人员采取网上远程面试(评审)的方式进行。 1.面试(评审)时间:2018年11月8日。3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;面试(评审)组5人或7人,由招聘单位及其主管部门安排相关专家或者领导人员组成。面试(评审)时重在考察应聘人员的专业知识水准、业务工作技能、组织协调能力、语言表达能力、个人形象气质、爱岗敬业精神等,全面了解考生在智商情商、显能潜能、能力态度等方面的情况。(三)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批),应聘人员电话要24小时开通,以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内,不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。面试采取百分制,根据面试最终成绩确定签订就业协议人选,面试最终成绩不满80分的考生直接淘汰。2018年11月-12月(往届毕业生可视实际情况提前),由招聘单位及其主管部门组织对已经签订就业协议的人员进行体检,体检费用应聘人员自理。体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。咨询电话:各招聘单位咨询电话见职位表(1)如本人确有事情,报名期间来不了的,可由其他人代替报名,但所有材料必须提供原件有效。注意:在专业要求上,报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(如无特殊注明的,专业名称一致均可),仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符。两位代码的学科门类包含所有以此两位代码开头的四位代码的一级学科,四位代码一级学科包含所有以此四位代码开头的二级学科。(四)签订就业协议考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施,主要参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》规定进行。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正(应届毕业生重点了解其在学校的表现情况和有无违法违纪现象),并据实写出考察材料。以下事项需要注意:
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、面试、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。1.报名时间(二)现场报名及资格审查
4.资格审查2018年10月24日
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