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2017年佛山市住房保障和房地产登记信息中心招聘公告

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  2017年佛山市住房保障和房地产登记信息中心招聘公告   事业单位招聘考试网2017年5月18日讯:根据工作需要,我单位拟向社会招聘事业编制工作人员1名,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下:   一、招聘岗位及人数:   网络工程师1名,从事房地产业务的计算机系统开发与维护管理工作。   二、薪酬待遇:   工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。   三、招聘范围:   面向社会。   四、招聘条件:   应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守中华人民共和国宪法和法律;   3.具备良好的品行和职业道德;   4.具备岗位所需的专业或者技能条件;   5.适应岗位要求的身体条件;   (二)岗位任职条件   1.年龄40周岁以下;   2.研究生学历,专业不限;   3.具有网络或数据库系统专业中级或以上职称;   4.具有从事2年以上房地产行业软件系统管理经验;   5.熟悉房地产行业相关法律、法规和专业知识,具有房地产行业信息开发项目管理经验。   五、报名和资格审查:   招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。公告发布满10个工作日后开始接受报名。   (一)报名时间:2017年6月5日 — 6月7日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。   (二)报名地点:佛山市住房保障和房地产登记信息中心 ,地址:禅城区祖庙路33号百花广场20楼,联系电话:83201108,联系人:赖建海。   (三)报名要求:报名采取现场报名的方式,应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。   (四)资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考试时间、地点。   六、考试   (一)根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定,拟招聘岗位要求硕士研究生或中级以上职称人员,可免予笔试直接进入面试环节。   (二)面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。面试使用统一试题的,面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位),合格线为60分。   六、体检:   根据拟聘人数,招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。   七、考核:   对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。   八、公示与聘用:   (一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。   (二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。   广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
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